Type d'emploi : Permanent
Horaire : Temps-plein
Entrée en fonction : Dès que possible

Les Grands Ballets Canadiens recherchent un Chef des dons. Relevant de la Directrice, développement, financement et événements, le titulaire du poste aura le mandat d’organiser et de coordonner les campagnes de dons et d’élaborer des stratégies de développement en lien avec les objectifs et en cohérence avec les autres activités de collecte de fonds, en plus de veiller à la supervision de la coordonnatrice des dons.

Planification et stratégie :

• Participer entièrement à la croissance des dons des particuliers et au développement des nouveaux programmes de dons et campagnes;
• Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie détaillée d’exploitation des programmes annuels de dons;
• Élaborer diverses stratégies d’acquisition et de renouvèlement de dons et de fidélisation en collaboration avec le conseiller en relation marketing (CRM);
• Développer le réseau de contacts en soutien aux stratégies développées.

Recherche de financement et démarchage :

• Développer le réseau des donateurs en élaborant des approches de sollicitations individuelles et de masse tout en établissant des contacts fructueux afin de planifier les relations à établir avec les donateurs et les prospects;
• Implanter des stratégies, des systèmes et des procédures nécessaires à l’identification de prospects et de leur potentiel afin de cibler la bonne clientèle;
• Identifier les individus prospects en regard des différents comités de collecte de fonds et recruter les bénévoles pour les comités dont il a la charge;
• Rencontrer les donateurs et initier des activités de démarchage en les accompagnant vers les programmes pertinents;
• Élaborer les plans de reconnaissance de chacun des programmes;
• Assurer la gestion et le respect des programmes de reconnaissance auprès des donateurs.

Coordination et suivi des dons :

• Superviser la coordonnatrice des dons dans l’ensemble de ses fonctions;
• Soutenir les efforts de communication auprès des donateurs et bonifier ceux-ci afin de maximiser la fidélisation;
• Effectuer le suivi régulier des résultats des programmes et campagnes, les analyser afin de recommander des stratégies susceptibles d’améliorer le rendement et rédiger différents rapports sur l’évolution des projets;
• Assurer un suivi régulier des budgets des campagnes de dons.

• Un minimum de 5 ans en philanthropie, idéalement dans le domaine des dons individuels en dons planifiés et en dons majeurs;
• Un minimum de 4 ans en collecte de fonds et en stratégie de programmes de dons;
• Diplôme d’études universitaires dans un domaine connexe, ou expérience équivalente;
• Connaissances opérationnelles en dons planifiés; une expérience constitue un atout.
• Excellente connaissance orale et écrite des langues française et anglaise;
• Bonne connaissance des logiciels sous MS WINDOWS ainsi que des logiciels de base de données (plus particulièrement Donor Perfect).

Excellent sens des affaires, valorisant ses relations;
Bonne capacité d’analyse stratégique;
Sens de leadership et collaborateur;
Grande capacité d’organisation, des priorités;
Disponible les soirs et les fins de semaines, selon les évènements (à l’occasion).

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de présélection.